跨界創新學院

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「埋頭苦幹」的時代過去了！人力資源部門應具備與企業同步的商業策略思維，避免僅「埋頭苦幹」，規劃柏拉圖般的夢幻人資功能。而須「抬頭苦思」，思索如何依組織需求提出人資菜單。否則，將如同只知埋首研發新產品的酷炫功能，卻從不抬頭了解消費者需求的研發工程師一般，心血結晶始終得不到顧客關愛的眼神。

跨界對談

品牌是種代號、訊息、意象，甚至是信仰，亦是許多企業致力推動的企業訓練。然而，了解企業初心及自我初心，才是維持工作熱情的持續力量，我們教員工勇於探索涉獵不同的領域，領悟到品牌共感的核心價值，員工將清楚知道自己從哪兒來，正往哪兒去。

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網路行銷成為主流的行銷管道，如何結合實體行銷鎖定客戶進行即時推薦，達到個人化行銷，讓整體轉換率提升，提袋率提升。從線上平台到線下實體店舖，提供個人化旅遊體驗，了解網實行銷趨勢，創造創意內容，讓您的店舖服務更創新，迎接智慧時代的來臨！